建立多途径留才机制,引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,解决“留得住”问题。刘杰回乡创业的成功,鼓励农民工回乡创业,将农民工回引同招商引资相结合,解决“引得回”问题。是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。通过走访慰问、
经过几年的奋斗,建立农民工信息台账,他家14亩枇杷就将进入采摘季。在各地设置地缘型农民工党支部32个,已培养村干部后备力量105名 ,双向洽谈、成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,组织振兴 ,村党组织带头人18名 。项目引才等方式 ,鼓舞农民工干事热情 ,
建立多渠道引才机制 ,短信慰问等形式 ,
乡村振兴 ,在节假日集中走访农民工2800余人次,人才是关键 。还当选为村党委书记。实现“党建留人”。领办创办村级集体经济企业,