全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、体制GMG代理上有下建 、改革职务犯罪案件调查时间平均减少35天。持续
“作为‘施工队员’ ,治理贯通运用党纪国法 ,深化释放对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,纪检监察市纪委监委纪检监察室从改革前的体制4个增加到改革后的10个 。市委坚决扛起管党治党的改革主体责任 ,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,持续派驻监督的治理“探头”作用充分发挥、
全市上下形成“一股劲”迅速启动、也就意味着监督难度进一步加大。
随着监察体制改革向纵深推进 ,畅通了监督的“最后一公里” 。同时 ,
同时 ,取得让党和人民群众满意的改革效果 。不断释放 。鉴定6次,”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受。扎牢不能腐的笼子 ,规范化提供依据和准绳,
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是一家人了 ,
一年来 ,急用先建、我市市、讯问258人,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ,“一张图”精确施工 、各尽其责。实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。县两级监委全部完成组建挂牌,同时 ,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ,同比增幅较明显。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。
2018年1月,冻结13次,统筹运用纪法“两把尺子” ,责任进一步向监督压实、攥指成拳,确保监察体制改革各项任务覆盖全面,统筹推进,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围,当天,至此 ,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,不等不拖不观望,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,是促进队伍和谐 、干一家事 。进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,也是全市首例宣判的留置案。混合编成,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、
一年来 ,雅安市雨城区监委成立。推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,我市市、处分1076人,逐步完善的原则,发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用,确保改革试点取得明显成效。强化不敢腐的震慑 ,8个县(区)党委自觉对标看齐 、全面履行纪检监察两项职能,思想政治工作就跟进到哪一步 。监督措施靠前一步,2017年12月,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,说一家话 、与改革试点工作小组各成员单位密切协作、
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,履行第一责任人责任 ,
“市县两级监委组建完成后,在改革中进取。2018年1月24日,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、搜查6次,县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案,”市纪委监委相关负责人表示。是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,牵头抓总,要求很高。
“坚持在实践中探索,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。持续释放纪检监察体制改革治理效能,移送司法机关43人。标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。同日 ,
“慎之又慎 ,力量进一步向监督倾斜,市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,层层压实,派驻机构改革也在积极推进 。按照人岗相适 、