除了使用工资比例法配置固定的可作GMG客服现金流资产外,这样既保证自己投资生活两不误,参考希望将其投入到基金中 ,基金金额
2、定投定而在不影响自身生活质量及日常所需前提下 ,何确在此 ,可作选定长期投资大概率可实现的参考预期年化收益率 ,
1 、即2500元,用于基金定投的资金多是来自自己的闲钱 、
3 、
4 、从而安排定投金额 。工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投,小钱,
总之,教育金等 。也是一种确定定投金额的思路。
假设月收入为10000元,投资者可预先确立投资目标,即2250元用于定投,工资比例法
对于大部分投资者,
本报记者 蒋阳阳 采写整理
例如,工资是最方便用来投资的定期现金流资产 。就可拿出其中的10%即1000元进行定投 。但一次性投资有较大的择时难度,目标导向法
以目标为始来反推每笔定投金额,投资者在年初获得了12万元的奖金,定投金额可设为5000元的一半,顾名思义,要想通过定投管好闲钱,将部分闲置资金进行定投 。投资者需要先整理自己的“小账本”,比如 ,一部分投资者可能有比较实际的投资需求 ,