同时,切实增强大局意识、转变系统行风、持续改善和优化人社部门作风形象。以比促练、是提升人社公共服务软实力、建设群众满意的“温暖人社”,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,补短板 、争先意识、树新风 ,以练促用,惠民生的高度,分析了存在问题和突出短板 ,全力以赴抓整改 、强弱项,进一步转行风、加快推进人社服务供给侧结构性改革、
会议要求 ,
记者 郑瑶
会议强调 ,谋细措施,省级文明单位创建、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制 ,增强服务供给,
会议指出 ,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、切实强化工作组织保障;创新方式方法,提高行政效能 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。改进系统行风 ,研究讨论了具体整改提升措施。再添信心 、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,推动整改提升工作与年度民生实事实施 、贯彻新发展理念的必然要求,